Praca: Specjalista ds. ocen oddziaływania na środowisko


Poszukujemy:
Specjalisty ds. ocen oddziaływania na środowisko
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Przygotowanie dokumentacji środowiskowej (KIP, raporty OOŚ) wraz z załącznikami
  • Analiza wpływu inwestycji na środowisko oraz ocena zagospodarowania terenu
  • Inwentaryzacje terenowe (flora i fauna)
  • Udział w postępowaniach administracyjnych – kontakt z urzędami, opracowywanie pism i odpowiedzi
  • Współpraca projektowa z zespołem specjalistów
Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiskowa, gospodarka przestrzenna)
  • Uprawnienia do sporządzania KIP i raportów OOŚ
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu dokumentacji środowiskowej (KIP – warunek konieczny)
  • Znajomość flory i fauny Polski oraz przepisów prawa środowiskowego
  • Umiejętność samodzielnej pracy i komunikatywność
Oferujemy:
  • Rozwojowe projekty i udział w ambitnych inwestycjach
  • Szkolenia branżowe i wyraźną ścieżkę rozwoju
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet benefitów
  • Przyjazne środowisko pracy w zgranym zespole
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. ocen oddziaływania na środowisko

Lokalizacja: małopolskie, Dodane: 2025-08-14, Pracodawca: Murapol Architects Drive S.A.

Zakres obowiązków: Przygotowanie dokumentacji środowiskowej (KIP, raporty OOŚ) wraz z załącznikami Analiza wpływu inwestycji na środowisko oraz ocena zagospodarowania terenu Inwentaryzacje terenowe (flora i fauna) Udział w postępowaniach administracyjnych – kontakt z urzędami, opracowywanie pism i odpowiedzi...

Pracownik administracyjno-biurowy

Lokalizacja: śląskie, Dodane: 2025-08-07, Pracodawca: ECOARTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Wystawianie faktur w programie Optima, obsługa systemu BDO, w tym sporządzanie rocznych sprawozdań o odpadach, zarządzanie korespondencją, monitorowanie i zarządzanie ubezpieczeniami środków transportu oraz nieruchomości, sporządzanie dokumentów do przetargów, pilnowanie terminów zobowiązań wg zleceń...

Specjalista ds. ESG

Lokalizacja: podkarpackie, Dodane: 2025-07-23, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Udział w raportowaniu niefinansowym związanym ze zrównoważonym rozwojem (ESG) Współpraca z działami wewnętrznymi oraz spółkami zagranicznymi w zakresie analiz i pozyskiwania danych ESG Wsparcie działów handlowych przy obsłudze ankiet rynkowych dotyczących ESG Udział w opracowywaniu strategii...

Specjalista / Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert w Wydziale ds. Ochrony Środowiska, w Departamencie Analiz Transportowych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2025-07-18, Pracodawca: Centrum Unijnych Projektów Transportowych

Dołącz do CUPT! Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym . Zapraszamy do...


Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Uniwersytet Warszawski

Obowiązki: wsparcie administracyjne zarządzanie dokumentacją w systemach elektronicznych przygotowywanie pism i umów organizacja zakupów współpraca z różnymi jednostkami uczelni Wymagania: wykształcenie wyższe biegłość w obsłudze komputera i programów biurowych minimum roczne doświadczenie w pracy...

Pracownik biurowy

Lokalizacja: podlaskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie

Zgodnie z programem stażu. Wymagania konieczne: Uprawnienia: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE Wymagania inne:

Pracownik biurowy ze znajomością księgowośći

Lokalizacja: podkarpackie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: WYTWÓRNIA BO-WA-MA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

do uzgodnienia Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: znajomość księgowości, obsługi komputera

Technik administracji

Lokalizacja: podkarpackie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu

Technik administracji Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: znajomość obsługi komputera

Pracownik biurowy

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: obsługa komputera

Sekretarka/sekretarz

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Digitalizacja akt postępowań przygotowawczychPrzygotowywanie dokumentacji do archiwizacjiObsługa urządzeń biurowychInne czynności kancelaryjno-biurowepn-pt 7.30-15.30 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

136 - pracownik biurowy

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu

Prowadzenie rozmów telefonicznych, organizowanie spotkań, asystowanie kierownictwu, obsługa petentów, przygotowanie dokumentów- sprawozdania, pisma, odpowiedzi, raporty, porządkowanie oraz archiwizacja dokumentów. Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik biurowy Wykształcenie: średnie branżowe Wykształcenie:...

Pracownik biurowy

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Archiwizacja dokumentówObsługa skanera i digitalizacja akt postępowań przygotowawczychObsługa urządzeń biurowychEkspedycja korespondencjipn-pt 7.30-15.30 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: