Praca: Pracownik biurowy z aktywną znajomością języka słowackiego lub czeskiego


Pracownik biurowy z aktywną znajomością języka słowackiego lub czeskiego
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska:
  • zapewnianie tłumaczeń z i na język polski (tłumaczenie urzędowe nie jest wymagane)
  • zapewnianie komunikacji ze spółką matką z siedzibą na Słowacji
  • wykonywanie czynności administracyjnych w dziale zakupów i/lub sprzedaży
Wymagania:
  • wykształcenie średnie ze świadectwem dojrzałości
  • wykształcenie wyższe zawodowe
  • wykształcenie wyższe I stopnia
  • wykształcenie wyższe II stopnia
  • aktywna znajomość języka polskiego na poziomie B2
  • aktywna znajomość języka słowackiego na poziomie B2
  • aktywna znajomość języka czeskiego na poziomie B2
  • prawo jazdy kategorii B
  • doświadczenie w administracji biznesowej
  • stanowisko odpowiednie dla absolwenta
Oferujemy:
  • możliwość pracy w stabilnej firmie
  • możliwość rozwoju kariery
  • premia roczna/premia świąteczna
  • nagroda jubileuszowa za przepracowany okres
  • dodatek za pozyskanie nowego pracownika
  • płatny urlop „urodzinowy”
  • dni firmowe o charakterze kulturalno-sportowym
Klauzula informacyjna

dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji realizowanych przez Raven PL Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO): informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Raven PL Sp. z o.o. z siedzibąw Gliwicach, ul. Portowa 18K, tel. 32/332-58-40, email ravenpl@ravenpl.pl dalej: Administrator).

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Rozpatrywać będziemy tylko dokumenty aplikacyjne zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego procesu rekrutacji”.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dotyczy to danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu pracy.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzać będziemy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Podanych przez Pana/Panią danych osobowych nie będziemy udostępniać innym podmiotom.

5. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile kandydat nie wyrazi na to wyraźnej zgody zawierającej odpowiednią klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, dokumenty aplikacyjne przechowywać będziemy przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
W celu realizacji wyżej wymienionych praw, można się z nami kontaktować na adres e-mail: ravenpl@ravenpl.pl

7. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik biurowy

Lokalizacja: lubelskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

WG. PROGRAMU STAŻUGODZINY STAŻU: 07;30-15:30TERMIN STAŻU ZOSTANIE USTALONY PO ZAKOŃCZONEJ REKRUTACJIZATRUDNIENIE PO STAŻU: 1 MIESIĄC UMOWA O PRACĘ Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: preferowany kierunek: prawo, administracja, adm. publiczna, bezpieczeństwo wewnętrzne,...

Pracownik biurowy

Lokalizacja: świętokrzyskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Kielcach

Przygotowywanie ofert przetargowych, wykonywanie prac administracyjno-biurowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Wymagania: wykształcenie wyższe: ekonomia, prawo; umiejętność obsługi komputera, umiejętność skanowania dokumentów,...

Pracownik biurowy

Lokalizacja: lubelskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

wg. programu stażugodziny stażu: 07:30-15:30termin stażu zostanie ustalony po zakończeniu rekrutacji Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Pracownik biurowy

Lokalizacja: lubelskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

wg. programu stażugodziny stażu: 07:30-15:30termin stażu zostanie ustalony po zakończonej rekrutacji Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Pracownik biurowy

Lokalizacja: zachodniopomorskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: OPIEKA SYMEON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

-telefoniczna rekrutacja opiekunek wyjeżdzających na zlecenia do Niemiec (przeprowadzanie w języku polskim ankiet osobowych, koordynacja pracy opiekunki na zleceniu) - kontakt e-mailowy i telefoniczny z pracownikami oraz partnerami. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: niemiecki, w...


Asystentka Zarządu

Lokalizacja: pomorskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Perfect Consulting

Zakres obowiązków: Zarządzanie kalendarzem Zarządu Organizacja spotkań i wydarzeń Koordynacja działań wynikających ze spotkań z Zarządem Ścisła współpraca z Zarządem i menedżerami Wsparcie w realizacji projektów strategicznych zarządzanych przez Zarząd Współpraca z zewnętrznymi partnerami...

Asystent / Asystentka - Pracownik biurowy

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Future Houseware

Twoje zadania: Przygotowywanie ofert i wzorów Wsparcie zakupów i e-commerce Współpraca przy tworzeniu opakowań i etykiet Szukamy osób, które: Znają niemiecki lub angielski (min. poziom B1) Obsługują MS Office Są dokładne i sumienne Mile widziani także studenci!

Specjalista ds. Administracji Biura

Lokalizacja: , Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Daeha Poland Sp. z o.o.

Opis stanowiska: prowadzenie bieżących spraw administracyjnych biura, w tym obiegu dokumentów, faktur i korespondencji przygotowywanie raportów, zestawień i analiz wspierających pracę zespołu koordynacja spotkań służbowych, wyjazdów i obsługa spraw logistycznych współpraca z działami księgowości, HR...

Pracownik biurowy z aktywną znajomością języka słowackiego lub czeskiego

Lokalizacja: śląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Raven PL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: zapewnianie tłumaczeń z i na język polski (tłumaczenie urzędowe nie jest wymagane) zapewnianie komunikacji ze spółką matką z siedzibą na Słowacji wykonywanie czynności administracyjnych w dziale zakupów i/lub sprzedaży Wymagania: wykształcenie średnie ze świadectwem dojrzałości...

Pracownik biurowy

Lokalizacja: lubelskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

WG. PROGRAMU STAŻUGODZINY STAŻU: 07;30-15:30TERMIN STAŻU ZOSTANIE USTALONY PO ZAKOŃCZONEJ REKRUTACJIZATRUDNIENIE PO STAŻU: 1 MIESIĄC UMOWA O PRACĘ Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: preferowany kierunek: prawo, administracja, adm. publiczna, bezpieczeństwo wewnętrzne,...

Podinspektor ds. budownictwa

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Urząd Miejski w Pułtusku

zgodnie z ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko pracy : https://bip.pultusk.pl/kategorie/43-praca-konkursy-na-wolne-stanowiska/artykuly/5289-konkurs-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-ds-drogownictwa-zku211092025?lang=PL Wymagania inne:

Podinspektor

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Starostwo Powiatu Grodziskiego

a) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wydawania, zatrzymywania, wymiany, cofania i przywracania uprawnień do kierowania pojazdem oraz pozwoleń do kierowania tramwajem,b) prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie wyroków sądowych w zakresie stosowania kary dodatkowej zakazu prowadzenia...

Zastępca kierownika ds. administracji w dziale handlowo-technicznym

Lokalizacja: zachodniopomorskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

Kontrolowanie sygnałów przychodzących z urządzeń transmisji alarmów pożarowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: obsługa komputera Uprawnienia: praca w zespole Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania...