Praca: Młodszy Specjalista ds. Marketingu / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu


PARK ŚLĄSKI to unikatowa „oaza zieleni” zlokalizowana w Chorzowie, pośrodku kilkumilionowej aglomeracji górnośląskiej w najbardziej uprzemysłowionym regionie kraju. Od 70 lat służy spacerowiczom, turystom, uczestnikom imprez masowych a także zwolennikom wzmacniania zdrowia i sportowej kondycji na łonie przyrody poprzez marsz, bieg lub jazdę na rowerze bądź rolkach. Teren Parku Śląskiego to także niecodzienne nagromadzenie oraz urozmaicenie turystycznych i rozrywkowych atrakcji.
Wizyta w Planetarium Śląskim w połączeniu z odwiedzinami legendarnego, a ostatnio modernizowanego Stadionu Śląskiego, można przeżyć jako niecodzienną podróż pomiędzy niebem a ziemia. Z kolei Śląskie Wesołe Miasteczko to wspaniała zabawa z pogranicza rozrywki oraz nauki. W Muzeum "Górnośląski Park Etnograficzny w Chorzowie"
a także w pobliżu Hali Wystaw "Kapelusz" poznamy ciekawe szczegóły oraz liczne restauracje i kawiarnie. Częstym wizytom w Parku Śląskim sprzyja dobrze rozwinięta, okoliczna baza hotelowa oraz świetne skomunikowanie
z pobliską autostradą A4, Drogową Trasą Średnicową oraz centrum Katowic i Chorzowa.
Młodszy Specjalista ds. Marketingu / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu
Miejsce pracy: Chorzów
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowa organizacja i koordynacja imprez biegowych oraz innych wydarzeń sportowych.
  • Wsparcie operacyjne przy realizacji projektów kulturalnych.
  • Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz sprzedaż pakietów sponsorskich.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji ze sponsorami oraz instytucjami publicznymi.
  • Zarządzanie pracą wolontariuszy oraz podwykonawców zewnętrznych.
  • Nadzór nad logistyką wydarzeń (trasy biegów, zaplecze techniczne, biura zawodów).
  • Przygotowywanie ofert handlowych i wsparcie działań marketingowych.
Wymagania:
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń biegowych lub innych imprez masowych.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
  • Samodzielność, komunikatywność oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość narzędzi social media i marketingu (mile widziana).
Oferujemy:
  • Realny wpływ na kształt dużych wydarzeń sportowych i kulturalnych.
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole z systemem premii kwartalnych.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie do pakietów sportowych i okularów.
  • Świadczenia z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci).
  • Równoważny system czasu pracy dopasowany do specyfiki eventowej.
  • Bezpłatny parking dla pracowników.
Klauzula informacyjna dla uczestników rekrutacji.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych - „ADMINISTRATOR” - jest Park Śląski im. Gen. Jerzego Ziętka Spółka Akcyjna z siedzibą
w Chorzowie (41 - 501) przy Alei Różanej 2, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym Katowice - Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000169777, NIP: 6270012163, REGON: 000150194.

Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować telefonicznie: 505 919 966 oraz mailowo rodo@parkslaski.pl.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”.

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że:
  • Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. c), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia
    lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom niż upoważnionym na mocy przepisów prawa oraz nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność
    z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem, wniesienie skargi
    do organu nadzorczego.
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć
    w postępowaniu rekrutacyjnym, a podanie innych danych jest dobrowolne.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
APLIKUJ TERAZ

Asystentka / Asystent ds. Wsparcia Sprzedaży i Marketingu

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-04-03, Pracodawca: Caterina

Zadania Tworzenie cyklicznych zestawień oraz pogłębiona analiza danych sprzedażowych w celu optymalizacji działań handlowych. Aktywne zarządzanie stanami magazynowymi i koordynacja przesunięć towarowych pomiędzy butikami. Nadzór nad poprawnością parametrów cenowych oraz procesem wdrażania akcji...

Asystent / Asystentka w dziale Marketingu

Lokalizacja: pomorskie, Dodane: 2026-03-27, Pracodawca: Morad Sp. z o.o.

bieżące wsparcie działu marketingu, pomoc w prowadzeniu SM, opracowywanie materiałów marketingowych i prezentacji, współpraca z agencjami reklamowymi oraz drukarniami i innymi podwykonawcami. wykształcenie wyższe, kierunkowe lub w trakcie studiów, znajomość narzędzi marketingowych, podstawowa znajomość...


Recepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa

Lokalizacja: , Dodane: dzisiaj, Pracodawca: EUROPP POLAND SP. Z. O O.

Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa recepcji oraz przyjmowanie gości hotelowych Bieżące reagowanie na potrzeby klientów i rozpatrywanie reklamacji Przygotowywanie posiłków śniadaniowych oraz ich serwowanie Aktywne dbanie o profesjonalny i pozytywny wizerunek obiektu Prace administracyjne związane z...

Asystent projektanta / Projektant - konstrukcje budowlane

Lokalizacja: dolnośląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Biuro Usług Projektowych TEK-projekt

Projektowanie zaawansowanych technicznie konstrukcji budowlanych Opracowywanie dokumentacji projektowej Sporządzanie obliczeń statycznych i wytrzymałościowych Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie Budownictwa (preferowana specjalność: Konstrukcje Budowlane) Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku...

Pracownik do obsługi sekretariatu

Lokalizacja: dolnośląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego Oddział I we Wrocławiu

Prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej (tradycyjnej i elektronicznej, w tym e-doręczenia) Redagowanie pism, notatek i innych dokumentów służbowych Prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa Obsługa telefoniczna (przyjmowanie i przekazywanie...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. projektów architektonicznych

Lokalizacja: pomorskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Twoje zadania ​ wsparcie koordynatorów (architektów prowadzących) w przygotowaniu dokumentacji projektowej, wsparcie koordynatorów w kwestiach administracyjnych (wnioski, pisma, kompletowanie podpisów itp.), opieka nad archiwum dokumentacji papierowej i elektronicznej, wykonywanie przedmiarów w programie Miara...

Specjalista / Specjalistka ds. Organizacji Projektów

Lokalizacja: śląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: HVZ Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Koordynowanie działań logistycznych związanych z realizacją projektów. Planowanie zespołów oraz organizacja transportu i zakwaterowania. Stały kontakt z pracownikami oraz współpraca z działem sprzedaży i innymi zespołami. Monitorowanie postępu prac i dbanie o terminową realizację zadań....

Higienista stomatologiczny / Higienistka stomatologiczna

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Praca w centrum LUX MED Stomatologia przy ul. Grójeckiej 77. Twoją rolą będzie: wykonywanie zabiegów higienizacyjnych, czynne asystowanie przy zabiegach stomatologicznych, przygotowanie gabinetu do pracy z Pacjentem, prowadzenie dokumentacji medycznej. Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie minimum...

Inspektor / Inspektorka ochrony danych osobowych (IODO)

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem procesów przetwarzania danych wewnątrz grupy kapitałowej. Pełnienie roli Inspektora Ochrony Danych (IOD) dla wybranych spółek oraz bycie głównym punktem kontaktu w tym obszarze. Bieżące doradztwo dla Administratora Danych oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa i ich...

Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Contract Administration Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych, Przygotowywanie...