Praca: Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim




Rekrutacja na stanowisko: młodszego bibliotekarza/starszego kustosza do katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim

 

Miejsce pracy: Warszawa


Od kandydatów oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego,
  • bardzo dobrej znajomości języka włoskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • dobrej znajomości terminologii z zakresu literaturoznawstwa i historii,
  • znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi,
  • bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),
  • biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  • umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań,
  • umiejętności selekcji informacji.
Dodatkowo od kandydata na bibliotekarza oczekujemy m.in.:
  • umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych,
  • znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii.
Dodatkowo od kandydata na starszego bibliotekarza oczekujemy m.in.:
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na kustosza oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu literaturoznawstwa i historii,
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • znajomości włoskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na starszego kustosza oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii),
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),
  • znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu literaturoznawstwa i historii,
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • bardzo dobrej znajomości włoskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych,
  • wygłoszenia referatu na seminarium BN,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  • przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
  • autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,
  • redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii,
  • uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,
  • kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,
  • recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,
  • recenzowanie publikacji naukowych,
  • opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,
  • nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
Do osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
  • wystąpienia (w roli referenta, panelisty, moderatora) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,
  • udział (w roli prowadzącego zajęcia, wykładowcy lub autora materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,
  • udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,
  • kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,
  • członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,
  • nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.
Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza obejmuje m.in.:
  • wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
  • tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych,
  • tworzenie bibliografii specjalnych,
  • współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach.
Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii.
Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
  • korektę opisów bibliograficznych.
Dodatkowo na stanowisku kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • korektę opisów bibliograficznych,
  • dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim w ramach DBN,
  • współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
  • współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku włoskim i angielskim.
Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • korektę opisów bibliograficznych,
  • dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim w ramach DBN,
  • współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
  • współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku włoskim i angielskim.
Wymiar czasu pracy:
  • pełny etat lub ¾ etatu.
Wynagrodzenie dla pełnego etatu:
  • 5 000 zł (młodszy bibliotekarz),
  • 5 400 zł (bibliotekarz),
  • 5 800 zł (starszy bibliotekarz),
  • 6 400 zł (kustosz),
  • 7 400 zł (starszy kustosz).
Informacja dotycząca przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacyjnym znajduje się tutaj

Zasady przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów, określa wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń prawa i podejmowania działań następczych w Bibliotece Narodowej, udostępniona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej Biblioteki Narodowej, w zakładce Stan przyjmowanych spraw, pod adresem: https://www.bn.org.pl/bip/stan-przyjmowanych-spraw .

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Bibliotekę Narodową, prosimy o przesłanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Bibliotekę Narodową przez okres 1 roku kalendarzowego.

Oświadczenie może być sformułowane w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Bibliotekę Narodową przez okres 1 roku kalendarzowego.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim Warszawa Radom Kustosz Warszawa Płock Biblioteka Narodowa
APLIKUJ TERAZ


Asystent / Asystentka - Wsparcie w Zespole Administracji Personalnej i Płac oraz w Zespole Procesów Rekrutacyjnych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Układanie dokumentów w aktach osobowych. Wprowadzanie danych do systemu kadrowego TETA. Wsparcie w codziennych pracach dla zespołu. Wsparcie w prowadzeniu rekrutacji fabrycznych. Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym...

Pracownik administracyjno-biurowy

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Mag Dystrybucja sp. z o.o. sp.k.

dbanie o prawidłowy obieg dokumentów (faktur, umów, projektów), wprowadzanie danych do systemu, prawidłowe archiwizowanie dokumentów, obsługa przesyłek kurierskich i pocztowych, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, zarządzanie korespondencją, odbieranie telefonów i przekierowywanie do...

Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Centrala NFZ

GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie spraw dotyczących nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy pracowników Centrali NFZ; prowadzenie akt osobowych pracowników; prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników; monitorowanie ważności badań lekarskich; przygotowywanie sprawozdań i analiz w zakresie zatrudnienia;...

Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Centrala NFZ

GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie akt osobowych pracowników Centrali zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy; rozliczanie faktur związanych z badaniami medycyny pracy. WYMAGANIA WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie : wyższe lub średnie; lata pracy zawodowej:...

Główny specjalista - Specjalista ds. raportowania i rozliczeń w podmiotach medycznych w projekcie „Odwrócona Piramida Świadczeń” w Wydziale Inicjacji Zmian w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakośc

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Centrala NFZ

GŁÓWNE ZADANIA przygotowywanie założeń do konstrukcji produktów poprzez przekształcanie ustaleń eksperckich, medycznych i analitycznych na specyfikację produktów rozliczeniowych w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”; analiza spójności propozycji rekomendacji zmian z całością systemu...

Asystentka / Asystent ds. obsługi biura i komunikacji

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Abakus Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Obsługa sekretariatu, Przyjmowanie i rozdział korespondencji, Rejestrowanie pism wychodzących i przychodzących, Obsługa gości i interesantów, Odbieranie telefonów, Obsługa kserokopiarki, skanera, faxu, Archiwizacja dokumentów, Budowanie polityki wizerunkowej firmy, Inicjowanie i wspieranie...

Asystentka / Asystent ds. obsługi biura i komunikacji

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Abakus Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Obsługa sekretariatu, Przyjmowanie i rozdział korespondencji, Rejestrowanie pism wychodzących i przychodzących, Obsługa gości i interesantów, Odbieranie telefonów, Obsługa kserokopiarki, skanera, faxu, Archiwizacja dokumentów, Budowanie polityki wizerunkowej firmy, Inicjowanie i wspieranie...

Starszy referent w Dziekanacie Wydziału Nauk Biologicznych

Lokalizacja: dolnośląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Uniwersytet Wrocławski

Nazwa stanowiska: starszy referent Wymiar etatu: pełny etat Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Prowadzanie rekrutacji na studia w języku angielskim na WNB. Prowadzenie aktualnej oferty dydaktycznej w systemie USOS dla kierunków studiów prowadzonych na WNB. Wprowadzanie oferty dydaktycznej do systemu USOS oraz...