Praca: Kierownik (m/k) klubów seniora


Brzeski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim
Kierownik (m/k) klubów seniora
Miejsce pracy: Brześć Kujawski
Numer: StPr/26/1626
OBOWIĄZKI:
1) Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz reprezentowanie go na zewnątrz;2) Realizacja programu działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;3) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pisanie wnioskówo dotacje na funkcjonowanie Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;4) Realizacja programu działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz realizowanych projektów (w tym sprawozdawczość miesięczna i roczna); 5) Rozliczanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pozyskanych funkcjonowanie Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;6) Uzgadnianie z Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;7) Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;8) Przygotowanie projektu budżetu przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i ZastępcąDyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim; 9) Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim;10) Opracowanie harmonogramu i planu pracy Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY orazczuwanie nad jego realizacją;11) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji w zakresiedziałalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY (listy obecności uczestników Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY wraz z frekwencją miesięczną, dokumentacji osób prowadzących zajęcia, sporządzanie sprawozdań);12) Określenie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywaniepozostałych czynności z zakresu prawa pracy;13) Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów;14) Organizowanie form wsparcia dla Seniorów;15) Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników KlubuSeniora Aktywni Seniorzy- ASY;16) Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc;17) Sporządzanie informacji z bieżącej działalności Klubu i zamieszczanie na stronieinternetowej i/lub mediach społecznościowych;18) Promocja działań Klubów Seniora Aktywni Seniorzy- ASY w mediach społecznościowych (prowadzenie profilu fanpage) i na stronie internetowej Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej;19) Dokonywanie stosownych zakupów niezbędnych do funkcjonowania Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY (zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych);20) Nawiązywanie współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą włączyć się w działalność Klubu Seniora Aktywni SeniorzyASY:21) Zapewnienie bezpiecznych w organizowanych zajęciach; i higienicznych warunków uczestnictwa22) Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczącychSeniorów;23) Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;24) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektorem Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim;25) Opracowywanie projektów społecznych, edukacyjnych i aktywizacyjnych skierowanych do osób starszych;26) Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych, w szczególności programów skierowanych do seniorów i organizacji społecznych;27) Tworzenie harmonogramów, budżetów i wskaźników projektowych;28) Koordynowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i założeniami merytorycznymi;29) Monitorowanie postępu realizacji działań projektowych oraz osiągania wskaźników;30) Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z realizowanych projektów;31) Nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych zgodnie z wytycznymi programu i zasadami kwalifikowalności wydatków;32) Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej;33) Rozliczanie projektów zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami instytucji finansujących.szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej https://bops.rbip.mojregion.info/594/633/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownika-klubu-aktywni-seniorzy-082026.html
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych


Wymagania inne:

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, pedagogika; co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; co najmniej 1 rok doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i/lub unijnych; posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2026 r. poz.639); umiejętność redagowania pism urzędowych (w tym zarządzeń i uchwał); znajomość przepisów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych; znajomość Programu Wieloletniego na rzecz Osób Starszych AKTYWNI SENIORZY-ASY na lata 2026-2030 oraz Programu Wieloletniego Senior+ na lata 2020-2025; prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych; biegła obsługa urządzeń biurowych: komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, urządzeń wielofunkcyjnych, ksero, skaner, biegła znajomość techniki biurowej; obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu napodstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.Wymagania dodatkowe: umiejętność kierowania zespołem; umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji; umiejętność praktycznego stosowania przepisów; umiejętność analizy dokumentów; umiejętność obsługi programów graficznych; znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków oraz pozyskiwania środków zewnętrznych; dyspozycyjność; znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych; predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość i samodzielność w działaniu.szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej: https://bops.rbip.mojregion.info/594/633/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownika-klubu-aktywni-seniorzy-082026.htmlZgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Miejsce pracy:

Brześć Kujawski


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 410 do 5 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

APLIKUJ TERAZ

Kierownik / Kierowniczka Operacji Administracyjnych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie procesami wsparcia operacyjnego oraz administracyjnego firmy. Nadzór nad bazami danych, w tym danymi klientów, umowami i cennikami. Administracja umowami – przygotowywanie zmian, aneksowanie oraz aktualizacja warunków współpracy. Koordynowanie procesu obsługi serwisowej maszyn i urządzeń...

Kierownik/kierowniczka działu administracyjno-eksploatacyjnym

Lokalizacja: podkarpackie, Dodane: 2026-08-07, Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. mjr H. Sucharskiego 1

1)administrowanie oraz nadzór nad właściwym użytkowaniem nieruchomości należących do Domu, 2)opracowywanie planów inwestycyjnych i remontowych,3)dbałość o sprawne funkcjonowanie urządzeń technicznych oraz nadzór nad ich prawidłową eksploatacją,4)prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencją...

Koordynator / Koordynatorka Administracji i Projektów Biznesowych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-07-31, Pracodawca: SNOWBALL sp. z o.o.

Lubisz, kiedy sprawy są uporządkowane, terminy dopilnowane, a rozpoczęte tematy naprawdę zamknięte? Potrafisz połączyć informacje od kilku osób, ustalić właściwą kolejność działań i przejąć odpowiedzialność za cały proces, nawet jeśli nie wykonujesz osobiście każdego jego elementu? Szukamy...

Kierownik  ds. administracji obiektu / Kierowniczka ds. administracji obiektu

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-07-27, Pracodawca: KGL S.A.

Twój zakres obowiązków: Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem infrastruktury obiektu i jego stanem technicznym Zarządzanie pracą portierów, ekipy sprzątającej oraz personelu gospodarczego Prowadzenie obiegu dokumentów finansowych, rozliczanie mediów i pilnowanie budżetu operacyjnego Koordynowanie gospodarki...

Koordynator ds. Administracji (k/m)

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-07-24, Pracodawca: KGL S.A.

Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie administracją i utrzymaniem obiektu w lokalizacji Klaudyn. Organizacja i koordynacja pracy zespołów: gospodarczego, sprzątającego oraz portierów. Nadzór nad stanem technicznym budynków oraz zapewnienie zgodności z przepisami BHP i ppoż. Współpraca z...


Rejestratorka / Recepcjonistka medyczna, Rejestrator / Recepcjonista medyczny

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: EAP24

Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa Pacjentów – bezpośrednia, telefoniczna i mailowa, rejestracja Pacjentów oraz koordynacja wizyt, udzielanie informacji o usługach Centrum, obsługa systemu rejestracji Pacjentów i bieżąca aktualizacja danych, monitorowanie grafiku specjalistów i bieżące reagowanie...

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Inter-Diament Kacprzycki Sp.J.

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej z Klientami, zapewniająca płynną komunikację i budowanie pozytywnych relacji. Skuteczne wprowadzanie zamówień do systemu, ich monitorowanie i koordynacja w celu zapewnienia terminowej realizacji. Samodzielne przygotowywanie...

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Lokalizacja: łódzkie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: VENITA Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o.

Twoje zadania: obsługa procesu sprzedaży: wprowadzanie zamówień do systemu, wystawianie faktur sprzedaży, faktur wewnętrznych, dokumentów magazynowych, zleceń transportowych, awizacja dostaw, przygotowywanie zestawień i raportów, opracowywanie analiz danych, prowadzenie rozliczeń z klientami, kontakty i...

Młodszy Broker Ubezpieczeniowy / Młodsza Brokerka Ubezpieczeniowa

Lokalizacja: wielkopolskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: allbroker sp z o.o.

Praca hybrydowa w biurze przy ul. Złotej 14A w Poznaniu. W okresie wdrożenia przewidujemy większą obecność stacjonarną, a późniejszy podział pracy biurowej i zdalnej ustalamy indywidualnie. Dostępny jest parking dla pracowników. Praca polega na merytorycznej i organizacyjnej obsłudze klientów biznesowych....

Zastępca / Zastępczyni Kierownika Produkcji

Lokalizacja: , Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Praca.pl

Opis stanowiska: Planowanie oraz bieżące nadzorowanie realizacji procesów produkcyjnych w zakładzie. Organizacja pracy zespołu produkcyjno-logistycznego (10–20 osób) oraz wsparcie w codziennych zadaniach operacyjnych. Kontrola realizacji planów produkcyjnych, terminowości oraz efektywności pracy zespołu....

Asystentka / Asystent działu handlowego

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Drabpol Sp. J. P. Drabczyński i Wspólnik

Opis stanowiska: Wspieranie działu handlowego w realizacji zadań sprzedażowych Przygotowywanie dokumentów handlowych i danych do ofert i przetargów, wykonywanie tłumaczeń dokumentów handlowych Obsługa administracyjna i organizacja pracy działu – nadzór nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentacji,...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjno-Biurowych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w codziennej pracy. Wykonywanie bieżących prac administracyjnych i biurowych. Obsługa zamówień oraz wsparcie klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie raportów i zestawień. Prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji. Współpraca z innymi...

Recepcjonista / Recepcjonistka

Lokalizacja: wielkopolskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: ISS Polska

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy recepcji. Realizacja zastępstw recepcyjnych na różnych obiektach oraz współpraca z zespołami klientów. Obsługa korespondencji (przyjmowanie, wysyłanie). Współpraca z firmami kurierskimi. Rejestrowanie faktur i nadawanie numerów PO. Awizowanie gościZarządzanie...