Asystent (m/k) ds. wsparcia sprzedaży - telefoniczne umawianie spotkań
Dodatkowe informacje: Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek) Twój zakres obowiązków: Głównym zakresem obowiązków będzie telefoniczne umawianie przedstawiciela handlowego na spotkania w terenie celem prezentacji naszego produktu, Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów w wewnętrznej bazie...
Młodszy Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości obsługa kasy fiskalnej dbałość o właściwą ekspozycję produktów wsparcie w zadaniach związanych z zamówieniami oraz zarządzaniem zmianą udział w inwentaryzacjach...
Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu, udział w...
Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Współpraca z Kierownikiem Sklepu przy zapewnieniu wysokiego poziomu obsługi klienta i jakości pracy placówki. Monitorowanie realizacji planów sprzedażowych oraz wspieranie działań zwiększających efektywność sklepu. Pomoc w planowaniu zamówień i kontrolowaniu odpowiedniego poziomu zapasów. Uczestniczenie w...
Młodszy Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Obsługa klientów oraz kasy fiskalnej zgodnie ze standardami sklepu. Dbanie o ekspozycję produktów i porządek na sali sprzedaży. Współpraca z kierownictwem przy realizacji zamówień i organizacji pracy sklepu. Kontrola jakości obsługi klienta oraz przestrzeganie procedur sprzedażowych. Udział w...
Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego
Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników oddziału w codziennych zadaniach Obsługa klientów...
Asystent ds. Biura i HR (K/M)
Opis stanowiska wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i offboardingowych we współpracy z...
Koordynator / Koordynatorka ds. administracji sprzedaży
Zakres obowiązków: Prowadzenie obiegu dokumentów Dbanie o porządek w dokumentacji i systemach firmowych Wprowadzanie danych do systemu finansowego i serwera projektów Składanie zamówień do dostawców Wspieranie przepływu informacji pomiędzy firmą a księgowością, uzgadnianie rejestrów Bieżąca rejestracja...
Pracownik biurowy/logistyk (k/m)
Zakres obowiązków według stanowiska pracy. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: Logistyk Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Kreatywność ,zaangażowanie, organizacja pracy Uprawnienia: około 5 lat...
Recepcjonista hotelowy (k/m)
Obsługa gości hotelowych, odbieranie telefonów i wiadomości e-mail. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy, yworzenie ofert. Wymagania konieczne: Uprawnienia: -Znajomość pakietu typu MS Office Uprawnienia: komunikatywność, sumienność, pracowitość Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu...
Specjalista ds. samorządów
Do zadań pracownika należeć będzie nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych kontaktów z włodarzami gmin, miast, powiatów oraz oferowanie im naszych usług wydawniczych. Niezbędne będą e-maile, kontakty telefoniczne oraz osobiste spotkania w terenie. Żeby sprawdzić się na tym stanowisku, trzeba posiadać...
Specjalista ds. samorządów
Do zadań pracownika należeć będzie nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych kontaktów z włodarzami gmin, miast, powiatów oraz oferowanie im naszych usług wydawniczych. Niezbędne będą e-maile, kontakty telefoniczne oraz osobiste spotkania w terenie. Żeby sprawdzić się na tym stanowisku, trzeba posiadać...
Starszy archiwista/starsza archiwistka
Warunki pracy Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku na poszczególnych piętrach różnice poziomów, wysokie progi, wąskie i kręte schody, brak wind i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy usytuowane na II piętrze. Stanowisko pracy wyposażone w...