Praca: Główny specjalista/główna specjalistka


Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 164378

Warunki pracy


  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Praca przy komputerze.
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  • Zagrożenie korupcją.
  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  • Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

  • Prowadzi w imieniu Prezesa GUS, kontrole w GUS i jednostkach służb statystyki publicznej, z uwzględnieniem kontroli pozaplanowych w celu dostarczenia informacji o stanie realizacji nałożonych do wykonania zadań.
  • Rozpatruje skargi i wnioski wpływające do Prezesa GUS (z wyłączeniem skarg i wniosków znajdujących się w kompetencji Dyrektora Generalnego GUS oraz wniosków o udostępnienie informacji statystycznych) w celu usprawnienia pracy i zapobiegania nieprawidłowościom.
  • Rozpatruje zgłoszenia zewnętrzne sygnalistów wpływające do Prezesa GUS w celu usprawnienia pracy i zapobiegania nieprawidłowościom.
  • Współpracuje w przygotowywaniu analizy ryzyka oraz dokumentacji z przeprowadzonych kontroli, rozpatrzonych skarg i wniosków oraz zgłoszeń zewnętrznych sygnalistów w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań.
  • Identyfikuje obszary potencjalnych nieprawidłowości w funkcjonowaniu komórek organizacyjnych GUS i jednostek służb statystyki publicznej w celu sporządzenia propozycji do planu kontroli lub podjęcia działań przez Prezesa GUS.
  • Przygotowuje wkład merytoryczny do odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej albo do uzasadnienia decyzji o odmowie udzielenia informacji publicznej oraz decyzji o umorzeniu postępowania o udostępnienie informacji publicznej w celu zapewnienia realizacji zadań ustawowych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w pracy w statystyce publicznej lub w administracji publicznej związane z kontrolą
  • Uprawnienie do dostępu do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą co najmniej „zastrzeżone”
  • Szkolenia w zakresie: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy o ochronie sygnalistów, systemu kontroli i analizy ryzyka, procedur bezpieczeństwa informacji, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości
  • Znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności: ustawy o statystyce publicznej (ustawa o kontroli i Standardy kontroli w administracji rządowej), finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych, przepisów prawa pracy, służby cywilnej, dostępu do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, kpa, ochrony sygnalistów
  • Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • Rzetelność
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Współpraca
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja pisemna
  • Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Dzielenie się wiedzą
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub prawnicze
  • Szkolenia w zakresie: doboru próby, systemu kontroli i analizy ryzyka
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - A2
mazowieckie Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Warszawa Główny specjalista/główna specjalistka Statystyk/Ekonomista Płock
APLIKUJ TERAZ

Pracownik ds. administracyjno-biurowych k/m

Lokalizacja: małopolskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

obsługa dokumentów i korespondencji, wsparcie biura i logistyki biurowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Pracownik administracyjno-biurowy (k/m)

Lokalizacja: śląskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Oferta stażu dla osób młodych (w wieku od 18 do 30 lat) w ramach programu z EFS PlusWykształcenie: średnie; umiejętność obsługi komputera, obsługa programu: Word, Excel, obsługa urządzeń biurowych; zakres obowiązków: obsługa korespondencji, kontakt telefoniczny z klientami, sporządzanie zestawień; jedna...

Inspektor/inspektorka

Lokalizacja: świętokrzyskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach

- sporządzanie list płac i uposażeń, - sporządzanie list dodatkowych należnoścui- prowadzenie kart płacowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ USTAWY O POLICJI, KODEKS PRACY, USTAWY O SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W...

Osoba pracująca na stanowisku pracownika administracyjno-technicznego

Lokalizacja: małopolskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Wspólny Dom Zarządzanie Nieruchomościami Roman Gawlikowski

- łączenie zadań biurowych z nadzorem nad infrastrukturą wspólnoty mieszkaniowej,- ewidencja dokumentacji technicznej, - obsługa zgłoszeń usterek, - drobne naprawy, - wypełnianie raportów,- przygotowanie ofert, - dbanie o sprawność techniczną biura. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Osoba na stanowisko podinspektora w wydziale architektury, budownictwa i gospodarki przestrzennej

Lokalizacja: wielkopolskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W KALISZU

Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanychz wykonywaną pracą; przygotowywanie do archiwum kompletu akt spraw stosownie do wymogów i przepisów archiwalnych w zakresie prowadzonych spraw; prowadzenie archiwum w Wydziale; przyjmowanie akt do archiwum wydziałowego; przechowywanie i...


Stażysta / Stażystka w Dziale Administracyjno-Finansowym

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

Do Twoich zadań należeć będzie: Bezpośrednia i telefoniczna obsługa klienta. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Archiwizacja i skanowanie dokumentacji. Wsparcie w innych pracach działu administracyjnego. Nasze potrzeby: Zgłoszenia od studentów lub absolwentów studiów wyższych,...

Administrator / Administratorka działu sprzedaży w dziale produktów weterynaryjnych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: KRKA Polska Sp. z o.o.

CEL PRACY obsługa klientów hurtowych w zakresie sprzedaży, bezpośredni kontakt i odpowiadanie na zapytania wprowadzanie zamówień do systemu oraz rozliczanie zamówień przedstawicielskich odpowiedzialność za proces targetowania i monitorowania sprzedaży rozliczanie ofert i promocji zarządzanie bazą CRM...

Pracownik biura obsługi – Doradca ds. ubezpieczeń (K/M)

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Ursyn Car

Opis stanowiska: Sprzedaż ubezpieczeń komunikacyjnych, w tym monitorowanie terminów wygasających polis i przygotowywanie kalkulacji ofertowych. Obsługa finansowa transakcji (przyjmowanie płatności, obsługa kasy fiskalnej i terminala) oraz wystawianie dokumentów sprzedażowych. Zarządzanie przepływem klientów,...

Asystent / Asystentka Zarządu

Lokalizacja: zachodniopomorskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Praca.pl

Zakres obowiązków: Organizacja i koordynacja pracy Prezesa Zarządu (kalendarz, spotkania, podróże służbowe, wydarzenia) Wsparcie operacyjne i administracyjne w bieżących zadaniach zarządczych Przygotowywanie materiałów, analiz, zestawień oraz agend spotkań Sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań...

Asystent / Asystenka Prezesa Zarządu

Lokalizacja: zachodniopomorskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Organizacja i bieżąca koordynacja pracy Prezesa Zarządu, w tym zarządzanie kalendarzem, planowanie spotkań, organizacja podróży służbowych oraz wydarzeń, a także dbanie o sprawny przebieg dnia pracy; Kompleksowe wsparcie Prezesa...

Asystent / Asystentka dz. Facility Management (k/m)

Lokalizacja: dolnośląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Twoje zadania Wsparcie administracyjne naszego działu Facility Management / techniczne zarządzanie nieruchomościami Komunikacja z firmami zewnętrznymi i usługodawcami Aktualizacja i tworzenie protokołów, zestawień itp. Samodzielna kontrola faktur i terminów Przygotowywanie spotkań i udział w nich Wykonywanie...

Główny specjalista/główna specjalistka

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Główny Urząd Statystyczny w Warszawie

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Praca przy komputerze. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Budynek Głównego Urzędu...

Sekretarz miasta (k/m)

Lokalizacja: podlaskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Urząd Miejski w Łomży

Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:- zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, - zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi,- w zakresie powierzonych zadań opracowywanie procedur wewnętrznych i regulaminów...