Recepcjonista/recepcjonistka
- Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE
Recepcjonista / Recepcjonistka
Opis stanowiska obsługa recepcji oraz kontakt telefoniczny z klientami i kontrahentami zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą nadzór nad obiegiem dokumentów w firmie organizacja spotkań oraz kalendarza biura wsparcie w organizacji podróży służbowych (rezerwacje hoteli, biletów) dbanie o...
Recepcjonista/recepcjonistka (k/m)
rezerwacja i obsługa gości Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Wykształcenie: średnie branżowe Wykształcenie: pomaturalne/policealne Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - A2 -...
Recepcjonistka / Recepcjonistka z komunikatywnym j. angielskim
Obiekt: biurowy NASZE OCZEKIWANIA: niekaralność znajomość obsługi komputera i pakietu Office znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - umożliwiającym swobodną rozmowę - WARUNEK KONIECZNY odpowiedzialność i zaangażowanie – dbamy o mienie naszych klientów, szukamy osób rzetelnych. dla...
Recepcjonista / Recepcjonistka
Zakres obowiązków: Organizowanie pracy recepcji. Obsługiwanie rozmów telefonicznych przychodzących i wychodzących. Rezerwacja salek konferencyjnych. Organizacja wizyt klienckich zgodnie z procedurą cateringową. Zgłaszanie usterek do obsługi technicznej budynku. Awizowanie gości w systemie Zarządcy. Wydawanie...
Stażysta / Stażystka w Dziale Administracyjno-Finansowym
Do Twoich zadań należeć będzie: Bezpośrednia i telefoniczna obsługa klienta. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Archiwizacja i skanowanie dokumentacji. Wsparcie w innych pracach działu administracyjnego. Nasze potrzeby: Zgłoszenia od studentów lub absolwentów studiów wyższych,...
Administrator / Administratorka działu sprzedaży w dziale produktów weterynaryjnych
CEL PRACY obsługa klientów hurtowych w zakresie sprzedaży, bezpośredni kontakt i odpowiadanie na zapytania wprowadzanie zamówień do systemu oraz rozliczanie zamówień przedstawicielskich odpowiedzialność za proces targetowania i monitorowania sprzedaży rozliczanie ofert i promocji zarządzanie bazą CRM...
Pracownik biura obsługi – Doradca ds. ubezpieczeń (K/M)
Opis stanowiska: Sprzedaż ubezpieczeń komunikacyjnych, w tym monitorowanie terminów wygasających polis i przygotowywanie kalkulacji ofertowych. Obsługa finansowa transakcji (przyjmowanie płatności, obsługa kasy fiskalnej i terminala) oraz wystawianie dokumentów sprzedażowych. Zarządzanie przepływem klientów,...
Asystent / Asystentka Zarządu
Zakres obowiązków: Organizacja i koordynacja pracy Prezesa Zarządu (kalendarz, spotkania, podróże służbowe, wydarzenia) Wsparcie operacyjne i administracyjne w bieżących zadaniach zarządczych Przygotowywanie materiałów, analiz, zestawień oraz agend spotkań Sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań...
Asystent / Asystenka Prezesa Zarządu
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Organizacja i bieżąca koordynacja pracy Prezesa Zarządu, w tym zarządzanie kalendarzem, planowanie spotkań, organizacja podróży służbowych oraz wydarzeń, a także dbanie o sprawny przebieg dnia pracy; Kompleksowe wsparcie Prezesa...
Asystent / Asystentka dz. Facility Management (k/m)
Twoje zadania Wsparcie administracyjne naszego działu Facility Management / techniczne zarządzanie nieruchomościami Komunikacja z firmami zewnętrznymi i usługodawcami Aktualizacja i tworzenie protokołów, zestawień itp. Samodzielna kontrola faktur i terminów Przygotowywanie spotkań i udział w nich Wykonywanie...
Główny specjalista/główna specjalistka
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Praca przy komputerze. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Budynek Głównego Urzędu...
Sekretarz miasta (k/m)
Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:- zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, - zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi,- w zakresie powierzonych zadań opracowywanie procedur wewnętrznych i regulaminów...